あんしんの人材派遣を利用するなら、
ウェルネストスタッフィング。

アウトソーシングを中心にした企業だからこそ、
スピードと高い柔軟性でお応えします。

あんしんの人材派遣を利用するならウェルネストスタッフィング

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あんしんの人材派遣を利用するなら、
ウェルネストスタッフィング。

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アウトソーシングを中心にした企業だからこそ、スピードと高い柔軟性でお応えします。

アウトソーシング事業で20年以上の実績を誇るウェルネストグループが提供する、
人材派遣関連サービスのご案内です。

スピードと柔軟性で求職者と企業の課題を解決します。

取り扱い職種紹介

コールセンターオペレーター

コールセンターオペレーター

銀行や生損保、カード会社等の金融業や通信販売事業など人材派遣を中心に、大~小規模まで幅広い求人を扱っています。

アウトバンドセールス

アウトバンドセールス

既顧客に対する、ご契約の更新や新商品のご案内など、電話・チャット・メール等を利用したセールスを行うコールセンター求人を扱っています。

アウトソーシングスタッフ

アウトソーシングスタッフ

様々な事務作業やバックオフィスを中心にした派遣求人を扱っています。

コールセンターオペレーター

コールセンターオペレーター

銀行や生損保、カード会社等の金融業や通信販売事業など人材派遣を中心に、大~小規模まで幅広い求人を扱っています。

アウトバンドセールス

アウトバンドセールス

既顧客に対する、ご契約の更新や新商品のご案内など、電話・チャット・メール等を利用したセールスを行うコールセンター求人を扱っています。

アウトソーシングスタッフ

アウトソーシングスタッフ

様々な事務作業やバックオフィスを中心にした派遣求人を扱っています。

アウトソーシングスタッフ
アウトソーシングスタッフ

求職者の皆さんへ

当社はビジネスプロセスアウトソーシング事業の領域で20年以上の実績を有し、大手金融会社or金融機関、大手小売事業者等々、数々の大手事業者とアウトソーシングと人材サービスをご提供させていただきました。

過去に派遣企業でお勤めの方も、初めて派遣という形態で働こうか迷われている方も、一度、当社のサービスを通して働いてみませんか?

ウェルネストスタッフィングのポリシーと実践

ウェルネストスタッフィングのポリシーと実践

  • 1. 高い倫理観(感)でサービス提供

    1. 高い倫理観(感)でサービス提供

    一般的に社会の慣習として成立している行動規範や守るべき秩序を維持し、あらゆる見方・考え方から最も適した行動を実践し、その結果として得られる感覚・感情を大切にしています。

  • 2. 合理的な配慮

    2. 合理的な配慮

    クライアントと協力し、障害や他者を害したり、不快にしたり、困難を強いることが無いよう合理的な配慮を実現します。

  • 3. 健康と安全

    3. 健康と安全

    心身共に充実した職場生活を送れるよう、クライアントと協力をし、スタッフの健康と安全を改善・維持・向上を図ります。

  • 4. コンプライアンスの遵守

    4. コンプライアンスの遵守

    あらゆる法令に従い、他社の不正行為の可能性を点検・審査を通して、一切の加担を行いません。

  • 5. プライバシーと情報保護

    5. プライバシーと情報保護

    個人のプライバシーを尊重し、合法かつ開示した目的以外に情報を利用することはありません。

  • 6. 違反行為の報告

    6. 違反行為の報告

    違反や違反の疑いを報告を速やかに受ける準備をし、一切の報復を禁止します。